Audi Stellenabbau 2025: Bis zu 7.500 Jobs entfallen – keine Produktion betroffen

Hintergrund: Warum streicht Audi Stellen?

Audi hat sich mit dem Betriebsrat auf ein umfangreiches Stellenabbau-Programm geeinigt. Bis 2029 sollen bis zu 7.500 Arbeitsplätze in Ingolstadt und Neckarsulm wegfallen. Der Fokus liegt auf Verwaltungs-, Entwicklungs- und anderen indirekten Bereichen – kein Arbeitsplatz in der Produktion wird gestrichen. Grund ist Audis strategische Neuausrichtung auf Elektromobilität, Digitalisierung und neue Mobilitätsdienste.

So läuft der Abbau ab

• Zeitraum: größtenteils bis Ende 2027 abgeschlossen

• Sozialverträgliche Lösung: ~90 % der Betroffenen gehen per Altersteilzeit oder Vorruhestand

• Keine Kündigungen: Audi verzichtet auf klassische Abfindungsprogramme

• „Zielbilder“ als Basis: Jede Abteilung definiert, welche Aufgaben in fünf Jahren noch relevant sind

Investitionen trotz Sparprogramm

Audi verlängert zugleich die Beschäftigungsgarantie bis 2033 und investiert rund 7 Mrd. € in die deutschen Werke. Damit sollen:

• Fertigungslinien modernisiert

• neue E-Modelle vorbereitet

• Digitalisierung & Software-Kompetenz ausgebaut werden

Bedeutung für die Mitarbeitenden

• Planungssicherheit: Garantie bis 2033 stärkt Vertrauen

• Freiwillige Optionen: Altersteilzeit statt Abfindungen

• Keine weiteren Kürzungswellen in Sicht, trotz rückläufiger Absätze

Einordnung

Audi reagiert mit diesem Stellenabbau auf sinkende Verkaufszahlen und den Wandel zur Elektromobilität. Die Entscheidung, Produktions-Jobs zu verschonen, sichert die Fertigung in Deutschland, während Verwaltungs- und Entwicklungsaufgaben neu verteilt werden. Für E-Mobilitäts-Fans zeigt das: Auch traditionelle Hersteller müssen Strukturen anpassen, um in der EV-Ära wettbewerbsfähig zu bleiben.